今いる人が、健やかに働き続けられること。
これから出会う人が、会社の力になっていくこと。
DIALOGは、２つの事業からその土台を整えます。
小林酒造株式会社様での健康経営セミナー
健康経営支援「ぱとす」
作業療法士が、人・作業・環境から職場の課題を整理。Wanoviaとの提携により、現場の改善と労災上乗せ保険の見直しをあわせて支援します。
Wanoviaの共同支援ページへ
保険料軽減の可否・割合は契約条件と保険会社の判断によります。保険料の削減を保証するものではありません。
採用戦略・定着支援
採用戦略、外国人材の受け入れ、AI活用による業務改善。３社の専門性をつなぎ、人手不足の原因に合った打ち手を一緒に考えます。
イエローウィング協同組合の建設業向けページへ
ひとつの窓口で、
現場の課題をつなぐ。
作業療法士として23年、人が「続けたくても続けられない」場面に向き合ってきた経験から、働くことと人生後半を見つめ直す連載です。
第5回
有給を勧められても、早く帰れる日でも、なぜか落ち着かない。その感覚を「休めないOS」と名づけ、見つめます。
最新回を読むCase Study
健康経営のセミナーから、AIを仕事に活かす研修まで。
DIALOGが企業の皆さまと進めている取り組みをご紹介します。
AI活用研修・導入支援
AIを、日々の仕事に活かすために。
Claude Codeの基本操作から、事務所の知識整理や業務に合わせた活用まで。実務に沿った研修を通じて、AIの導入・活用を支援しています。
Our Mission
個人にとって、尊厳ある人生の総量を増やす。
組織にとって、健康に長く働ける人材の基盤となる。
地域にとって、歳を重ねても活力が続く未来をつくる。
「働き方」が「生き方」を奪う構造を、現場から変える。
健康への投資が、経営インパクトと地域の持続可能性に変わる仕組みを、
北海道から実装します。
Representative
代表取締役 ／ 作業療法士・リハビリテーション科学修士
作業療法士歴23年。北海道の急性期病院で、建設業・製造業の従事者を含む多くの患者のリハビリに携わる中で、「現場の身体の限界」を治療側から見続けてきました。予防の段階で介入する必要性を痛感し、DIALOGを設立。
健康経営アドバイザー ／ 両立支援コーディネーター ／ Original Strength認定コーチ ／ AI伴走士
採用コンサルタント集団「人材採用マイスター」所属（中小企業診断士・窪田司氏に師事）
株式会社アルファポリス 公式ビジネス連載 著者
代表者プロフィールを見るCompany
| 会社名 | 株式会社DIALOG |
|---|---|
| 設立 | 2026年5月1日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 所在地 | 〒068-0034 北海道岩見沢市有明町南1-29 岩見沢市新産業支援センター2階204号室 |
| 事業内容 | 健康経営支援「ぱとす」 ／ 採用戦略・定着支援 ／ AI活用研修・セミナー |
| 連絡先 | Mail: sanmiya.kouta@dialog.co.jp |
Contact
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お気軽にお問い合わせください。
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健康経営：Wanovia （外部サイト・新しいタブ） 採用支援：イエローウィング （外部サイト・新しいタブ）取材・登壇・DIALOGへのご連絡は、以下のフォームをご利用ください。
