第56回北海道作業療法学会学術大会・北海道作業行動研究会ワークショップに共同登壇しました
代表・三宮孝太が、北海道作業行動研究会ワークショップで「余暇活動の楽しさの治療戦略 ── 人間作業モデルを理論的基盤として」を共同発表しました。DIALOGが提供する健康経営支援・NeuroLive Studio・介護予防コンサルの理論的背景を共有しています。
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お知らせ・事業活動
DIALOGの活動、ブログ更新、各事業に関する実務情報を発信します。
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最新のお知らせ
建設業 人材紹介｜使うべきか判断する費用対効果と健康経営
人材紹介の手数料相場(理論年収の10〜30%)・使うべきタイミングの判断軸・紹介される側として選ばれる健康経営の伝え方を、中小建設業の費用対効果の視点で整理しました。
建退共｜求人票・面接で採用に効かせる見せ方と定着運用の全体像
建退共（建設業退職金共済制度）を、求人票・面接での見せ方と、証紙貼付・電子申請の見える化による定着運用の両面から、中小建設業の経営者向けに整理しました。
建設業 暑熱順化｜2026年新ガイドライン「順化確認」の実践ガイド
2026年3月の新ガイドライン骨子案が示した「暑熱順化」「プレクーリング」について、中小建設業の現場でどう実践するかを、GW明け・梅雨明けの再順化チェックポイントと未確定な基準の正直な整理まで出し切りました。
Pathos
健康経営支援「ぱとす」の活動
DIALOGは、北海道の中小建設業に向けて、健康経営を入札・採用・安全衛生の実務に接続する支援を行います。 相談内容に応じて、現場課題の整理、制度活用の方向づけ、従業員の身体・メンタル面のリスク把握を伴走します。